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会社員さんの負担がとても大きいと思うんです。

人数が減っても、することは減らないし、
考える仕事、リーダー的仕事が出来る優秀な人はあまり多くないので、
どうしても、優秀な人に負担が行ってしまいます。

私は育児をしている働く女性で自営業です。
なので、普通に生活をしていても、
子育て支援！
働く女性支援！
女性の起業支援！
女性活用のための法律や環境整備！

なんて言葉がよく聞こえてきます。

 

でもね。
実際、仕事をしていると、肌感覚としては、ちょっと違うんです。
企業の方のお手伝いをさせていただいていたり、
旦那さんや友達の仕事の話を聞くと、どうしても、

男性も大変やん、と思ってしまいます。

そして、今女性をサポートする動きが強いし大きくて、
それはとても私にとってはありがたい事なんですけど、
男性は大変なまま、取り残されている感じがして。

女性のように支援が多いわけではないんじゃないか？
と思ってしまいます。

 

 

ここでちょっと話が変わります。

私は、午前と午後にミーティングを入れることが多いです。
そういう日は、移動途中や、次の訪問の時間までの間に、
外で昼食をとります。

そんな時。
１０００円以上するランチのお店に入ると、女性がかなり多く。
のんびり優雅にランチを楽しんでいます。

立ち食いうどん屋さんに入ると、男性ばかり。
時計をみながら、ささっと食べて、出て行かれます。

私も昼ご飯をゆっくり食べる時間がない事も多くて、
オトナになってから知った、「カレーそば」が大好きです♪
座って食べられる立ち食いうどん・そば屋さんが好きです。

 

それが良いとか悪いとかじゃなくてね。
男性も、おいしい物は食べているし、
女性にも、息抜きは必要なんですよ。

ただ、何となくやっぱり、
女性の方がランチタイムを楽しんでいるなぁと思います。

女性は確かに、仕事を続けていくのは大変です。
女性も大変ですが、
企業内で大変な男性は多いと思います。

優秀な方に負担が偏っている感じがとてもします。

 

リトルプランは、総合職の男性や、
経営者のお手伝いをすることが多いです。

なので、できるだけ、そういう方々の、
お役に立ちたい。仕事の負担をできるだけ減らしたい。

そう思っています。

 

 

ハイパー事務職という、事務経験の女性に、
Web担当者業務を覚えてもらう講習を行っています。

それも、事務系の方にWeb業務を覚えていただくことで、
企業内の総合職の方々の、
負担が少しでもへればいいな、と思ってのことです。

周りに主婦は多いので、優秀な方が多いのも知っています。
その方をいい感じに活用させていただくことで、
企業内の皆様や、経営者の方の負担が減ってほしい、と思っています。

 

と、仕事が大変な男性に気を遣いつつも。
家庭内で主婦的な立場では。

会社で大事な立場である旦那様が、
疲れている時にも家事をやってくれている、
鬼嫁なリトルプランせのでした。